Bentara Timur – PT Vale Indonesia Tbk (INCO) meraih dua penghargaan pada ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2026, yakni HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 dan HR Asia People Transformation Award 2026.
Penghargaan tersebut diberikan oleh Business Media International (BMI) kepada perusahaan yang dinilai berhasil membangun lingkungan kerja sekaligus mengembangkan sumber daya manusia melalui pendekatan berbasis pengalaman karyawan.
Corporate Secretary PT Vale Ranty Astari Rachman dan Senior Manager Talent Acquisition, Performance Management & EVP Gandi Husodo menerima penghargaan tersebut dalam malam penganugerahan yang berlangsung di Jakarta.
Penilaian HR Asia menggunakan metode TEAM Assessment, yakni instrumen yang mengukur tingkat keterlibatan, motivasi, sikap, serta pengalaman kerja karyawan dan menjadi salah satu tolok ukur praktik pengelolaan SDM di kawasan Asia.
Dengan jumlah karyawan lebih dari 3.000 orang di berbagai wilayah operasional, PT Vale menempatkan pengembangan sumber daya manusia sebagai bagian dari strategi perusahaan dalam mendukung transformasi bisnis dan pengembangan industri hilirisasi mineral.
Salah satu program yang dijalankan perusahaan adalah Cooperative Education Program (Co-Ops) bekerja sama dengan Universitas Hasanuddin. Program tersebut dirancang untuk mempertemukan dunia pendidikan dengan kebutuhan industri melalui magang penuh waktu selama enam bulan.
Pada penerimaan terakhir tahun 2025, sebanyak 16 mahasiswa terpilih mengikuti program tersebut dari total 48 pendaftar.
Di internal perusahaan, pengembangan karier juga dilakukan melalui promosi jabatan dan peningkatan kompetensi tenaga kerja. Sepanjang 2024, sebanyak 370 karyawan memperoleh promosi, sedangkan 143 karyawan nonstaf mendapatkan sertifikasi profesi nasional melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP).
PT Vale juga memperkuat pengembangan tenaga kerja lokal di wilayah operasional. Perusahaan mencatat lebih dari 11.000 masyarakat lokal telah terlibat sebagai karyawan maupun mitra kerja sejak perusahaan beroperasi, dengan sekitar 87 persen berasal dari Kabupaten Luwu Timur dan wilayah Sulawesi Selatan.
Untuk meningkatkan kesiapan tenaga kerja, perusahaan menjalankan Vocational Short-Term Training (VST) bekerja sama dengan Pemerintah Kabupaten Luwu Timur dan Politeknik Sorowako.
Selain pengembangan kompetensi, perusahaan juga memperluas penerapan prinsip keberagaman dan inklusi di lingkungan kerja. Saat ini perempuan mencakup sekitar 11,6 persen dari total tenaga kerja PT Vale, termasuk 17 orang yang menduduki posisi manajerial. Perusahaan juga mempekerjakan 70 penyandang disabilitas di berbagai fungsi organisasi.
Presiden Direktur dan Chief Executive Officer PT Vale Indonesia Bernardus Irmanto mengatakan investasi terhadap sumber daya manusia menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam menjaga keberlanjutan bisnis.
“Karyawan merupakan bagian penting dalam menjalankan strategi perusahaan. Pengembangan talenta dan budaya kerja menjadi fondasi untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan,” ujar Bernardus.
Penghargaan HR Asia tersebut menambah daftar apresiasi yang diterima PT Vale di bidang pengelolaan sumber daya manusia, tata kelola perusahaan, dan keberlanjutan. (adv)
