Kendari, Bentara Timur – Pemerintah Daerah (Pemda) Kabupaten Konawe bersama Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Sulawesi Tenggara (Sultra) menandatangani nota kesepahaman momerandum of understanding (MoU) di Polda Sultra, Senin (25/3/2024). Penandatanganan ini dihadiri langsung oleh Penjabat (Pj) Bupati Konawe, Harmin Ramba.
Penandatanganan MoU ini merupakan sebuah langkah strategis dan inovatif dalam rangka meningkatkan kualitas SDM di Indonesia yang unggul khususnya di Kabupaten Konawe.
Dengan kerjasama ini khususnya dalam hal pemanfaatan assessment center Polri, antara Biro SDM dan Pemda Konawe dapat saling berbagi dan memanfaatkan fasilitas dan sumber daya yang ada di assessment center polri untuk kepentingan pengembangan SDM di daerah
“Assessment yang dilakukan ini adalah sebuah alat ukur yang handal dan objektif dalam menilai kompetensi individu, baik untuk keperluan seleksi, promosi, mutasi, maupun pengembangan karir,” kata Kepala Biro (Karo) SDM Polda Sultra, Kombes Pol Danang Beny Kuspriandono yang mewakili Kapolda Sultra, Irjen Pol Teguh Pristiwanto.
Beny mengatakan, assessment center Polri telah memiliki standar akreditasi A dari Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia (BKN RI), dan kategori A dari Menpan RB yang menegaskan pengakuan atas kelayakan dan kompetensi penyelenggaraan penilaian yang dilakukan oleh assessment center Polri.
Selain itu, assessment center Polri juga didukung oleh assessor yang profesional dan bersertifikat dari lembaga sertifikasi profesi (LSP), dan telah mendapat penghargaan museum rekor Indonesia (MURI) tahun 2023 yang tersebar di seluruh Polda se-Indonesia.
Dengan adanya kegiatan assessment yang akan dilaksanakan oleh assessment center Polri, Biro SDM berupaya menggali potensi dan kemampuan individu secara lebih mendalam dan menyeluruh, yang hasilnya bisa menjadi pedoman bagi Pemda Konawe sebagai pengguna hasil dari kegiatan assessment untuk menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat, sesuai dengan visi, misi, dan tujuan daerah.
“Assessment center Polri juga dapat membantu kita dalam mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan individu, sehingga kita dapat merancang program pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan dan harapan individu,” pungkas Kombes Beny.
Penulis : R. Hafid
